Постинг
11.10.2007 13:35 -
Нежният пол печели позиции в брокерската професия
От 125 брокери на Българска фондова борса – София 45 (36%) са жени, а 80 (64%) - мъже. Това показа проучване на Investor.bg по данни от БФБ-София.
Дамското присъствие в този сектор е значително по-високо от това в мениджмънта на публичните компании, където то възлиза на близо 15 на сто. Оказва се, че брокерската професия постепенно губи репутацията си на типично поле за изява на представителите на силния пол.
Данните сочат, че при 29 от всички 70 посредника в базата данни на БФБ-София, дамското присъствие в брокерския отдел е 50% или повече. Същевременно посредниците без брокери от нежния пол са 36 на брой, докато тези с изцяло дамски контингент са 20.
Забелязва се, че в банките делът на дамите в брокерската професия е 45,16%, докато при инвестиционните посредници той е 32,98%.
Пет от 15-те банки, които оперират като посредници на БФБ-София, имат брокерски отдели, съставени изцяло от жени – толкова са и тези, които нямат представители на дамското съсловие.
Общо 14 от брокерите на банките са жени, а 17 – мъже. При инвестиционните посредници „еманципацията“ е по-слаба със съотношение от 31 към 63
Дамското присъствие в този сектор е значително по-високо от това в мениджмънта на публичните компании, където то възлиза на близо 15 на сто. Оказва се, че брокерската професия постепенно губи репутацията си на типично поле за изява на представителите на силния пол.
Данните сочат, че при 29 от всички 70 посредника в базата данни на БФБ-София, дамското присъствие в брокерския отдел е 50% или повече. Същевременно посредниците без брокери от нежния пол са 36 на брой, докато тези с изцяло дамски контингент са 20.
Забелязва се, че в банките делът на дамите в брокерската професия е 45,16%, докато при инвестиционните посредници той е 32,98%.
Пет от 15-те банки, които оперират като посредници на БФБ-София, имат брокерски отдели, съставени изцяло от жени – толкова са и тези, които нямат представители на дамското съсловие.
Общо 14 от брокерите на банките са жени, а 17 – мъже. При инвестиционните посредници „еманципацията“ е по-слаба със съотношение от 31 към 63
Следващ постинг
Предишен постинг
Няма коментари
Търсене